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退役不褪色:“军人作风”破解无物业小区治理顽疾

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退役不褪色:“军人作风”破解无物业小区治理顽疾

退役不褪色:“军人作风”破解无物业小区治理顽疾

近日,张家港市经开区(杨舍镇)钱塘社区(shèqū)退役军人徐史文以(wényǐ)“绣花功夫”破解无物业小区治理顽疾,推动丁香苑环境整治从“居民愁”变“居民赞”,用实际行动(shíjìxíngdòng)诠释基层服务的温度与担当。

三年(sānnián)治理困境:“无管”小区的环境之痛

丁香苑原为物管小区(xiǎoqū),曾经因(yīn)业主对原物业服务不满,经业委会协商解散物业后,陷入无物业管理状态。长期缺乏专业保洁维护,小区内卫生死角堆积(duījī)、杂物乱堆乱放,环境脏乱差问题频发,业主投诉不断。社区虽(suī)多次协调物业入驻,但因小区规模小、管理成本高(gāo)、居民意见难统一等原因屡屡受阻;组织志愿清扫也仅能(néng)缓解短期问题,长效治理成为“老大难”。

退役军人冲锋在前(chōngfēngzàiqián):从“民情攻坚”到“全程守护”

6月1日,居民(jūmín)投诉引发社区高度重视,退役军人徐史文主动请缨,迅速启动整治流程。次日,这位有着军旅生涯淬炼的(de)(de)(de)“老兵”,以(yǐ)军人特有的果敢和细致,化身(huàshēn)“协调员”带领保洁人员实地勘察小区环境,结合居民需求与实际情况,逐项细化清扫方案;又以“宣传员”的身份,凭借部队锻炼出(chū)的沟通能力,通过电话逐户沟通、上门解读方案,向75户居民全面介绍整治规划。面对部分持保留意见的住户,徐史文拿出(náchū)在部队执行任务时的韧劲,多次登门倾听诉求,耐心解答清扫频次、责任(zérèn)划分等问题,用“不达目的不罢休”的执着,实现81户居民知晓率100%、除搬走空关的6家,方案同意率达(lǜdá)100%,为整治工作筑牢民意根基。

在方案落地阶段,他将军旅生涯中积累(jīlěi)的组织管理经验(jīngyàn)融入其中,牵头搭建“自治监督体系”,引导居民推选热心业主担任资金(zījīn)管理与监督角色,完全负责费用(fèiyòng)收缴、物资采购等环节。从6月3日完成(wánchéng)全部费用收缴,到协调公示资金使用(shǐyòng)情况,再到6月4日清洁服务正式落地,他始终(shǐzhōng)以军人(jūnrén)的标准坚守一线,确保每个环节无缝衔接。看着小区环境从“脏乱差”逐步转向“洁净美”,居民们纷纷感慨:“小徐身上那股子军人的实在劲,真把我们的‘烦心事’当成了‘作战任务’来完成!”

军魂(jūnhún)闪耀基层:激活社区治理“红色引擎”

丁香苑环境的蜕变,是退役军人(rén)扎根基层、服务(fúwù)民生的生动(shēngdòng)写照。此次整治中,他将军人“听党指挥、能(néng)打胜仗、作风优良”的精神特质,转化为“精准走访摸实情、耐心沟通聚共识、闭环管理促落实”的工作模式,不仅啃下了无物业小区管理的“硬骨头”,更探索(tànsuǒ)出“退役军人引领+居民自治”的基层治理新路径。

“脱下军装,脱不掉为民服务的(de)(de)初心;告别(gàobié)军营,告别不了冲锋在前的使命。”徐史文这样说道。像他一样的退役军人社区工作者们,正以军人特有的担当和坚韧,在社区治理的战场上继续“冲锋陷阵”。他把部队的纪律(jìlǜ)意识、责任意识(zérènyìshí)和奉献精神带到基层(jīcéng)一线,让“小网格”成为服务群众的“连心桥”、基层治理的“主阵地”。未来,会(huì)有更多退役军人在基层岗位上发光发热,将军人的忠诚与热血融入民生服务,不断提升居民的获得感与幸福感,续写新时代“退伍不褪色,退役不退志”的壮丽篇章。(张家港市(zhāngjiāgǎngshì)退役军人事务局)

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