宁乡市南雅蓝月谷学校党支部开展“传承红色基因 凝聚奋进力量”主题党日活动
宁乡市南雅蓝月谷学校党支部开展“传承红色基因 凝聚奋进力量”主题党日活动
宁乡市南雅蓝月谷学校党支部开展“传承红色基因 凝聚奋进力量”主题党日活动开福区湘雅路(lù)街道当好(dānghǎo)企业项目、基层治理和民生事业的“合伙人”,以党建聚合力凝聚各方力量,一起干事、一路成事
新时代,直面基层社会治理之责的(de)(de)乡镇街道该扮演怎样的角色?叉腰指挥的“老板”不行,唯唯诺诺的“店小二”不够。和各阶层人士一起,当资源共享、事业同担的“合伙人”,如何(rúhé)?
“来湘雅(xiāngyǎ)路合个伙,一起(yìqǐ)干事(gànshì)、一路成事(chéngshì)的(de)那种!”党的生日来临之际,开福区湘雅路街道党工委亮出了“湘雅红,一路‘行’”的党建品牌,向辖区内各阶层人士发出当“湘雅路合伙人(héhuǒrén)”的热情邀约。当好企业项目、民生事业和基层(jīcéng)治理的“合伙人”,以党建引领凝聚各方力量,一起参与基层治理,“分红”治理成果,以湘雅片区为核心,培育泊富商圈,建设区位强街、星城雅街、楼宇名街、医研优街、宜居福街“一圈五街”,实现高质量发展。
当企业“合伙人(héhuǒrén)”,和市场一路“行”
开窗(kāichuāng)就是湘江碧水奔流,橘子洲(júzizhōu)头隔街相望,比邻泊富商圈(quān)、湖南博物院等城市地标,如此无敌江景旺铺因租约到期即将空置,谁来接盘?
去年7月(yuè),湘江中路(lù)和湘雅路口交会处的(de)这处物业原租约酒店到期退场,旺铺断档业主着急(zháojí),没想到“合伙人”却带来商机——湘雅路街道立足当企业“合伙人”定位,提前介入招商,以“高周转”思维来靶向招商。当年8月即精准对接河南众亿鑫集团。该集团与华住(huázhù)集团强强联手,全新(xīn)的精品酒店今年初火爆开业,“零空置”无缝切换让好码头接入新项目,预计一年将带来2000万元营收。
“‘店小二’可以随叫随到,但不会操(cāo)市场的心。感谢街道以市场思维来(lái)主动介入助力企业发展!”该项目负责人感慨,湘雅路街道“合伙人”升级版(shēngjíbǎn)更给力。
“街道党建品牌‘湘雅红,一路行’,传递的理念既是同行,更是能‘行’。”湘雅路街道党工委书记李建波表示(biǎoshì),以(yǐ)(yǐ)党建聚合力(jùhélì)凝聚各方力量,不仅一起干事,还力求一路成事。体现在服务企业方面,就是(jiùshì)以市场思维,全周期服务助力企业从落地生根到达产增效,以“企业好”来实现“区域发展好”的目标。
“合伙人,一路‘行’”的(de)理念,在湘雅(xiāngyǎ)路街道出台的“合伙人+”“344”优化营商环境方案上(shàng)得到切实执行。每季度一次全域大(dà)走访等3项专项行动(xíngdòng),每季度重点楼宇至少策展一次等4大品牌活动,携约、携函(xiéhán)、携册、携表等4项走访要求,38家重点企业均一一对应有街道相关负责人来“合伙”。值得一提的是,“344”活动与走访对标企业诉求,每次走访团队都(dōu)配备银行专员、法律顾问等专业人士。
湘雅(xiāngyǎ)路街道坐拥长沙湘雅片区,地处核心商圈,辖有湘江黄金岸线资源和湘雅医院等(děng)全省最优质的(de)医疗资源。在“合伙人”机制的助力下,今年1—5月完成固定资产投资4.04亿元,新增企业88家。
当(dāng)治理“合伙人”,共建共治都能“行”
基层很小(hěnxiǎo),背街小巷,鸡毛蒜皮;基层很大,生老病死,事事攸关。如何担当治理之责,指手画脚当“老板(lǎobǎn)”肯定是(shì)玩不转的。湘雅路街道的经验是,当好基层治理“合伙人”,各方共建共治共享,能行!
“过去这房子(fángzi)外墙水泥随时脱落,一下雨家里七八个脸盆接水都不够。”湘雅路街道留芳岭社区47号危房老住户曾浩说(cénghàoshuō),这栋58年(nián)的D类危房拆除重建,焕然一新,大家终于能睡个安稳觉,搭帮街道这个“合伙人”当得(dāngdé)好。
危房拆建(chāijiàn),产权不在街道,这个“伙”如何合?街道党工委(dǎnggōngwěi)坚持群众安居排危的事(shì),也(yě)是每一个党员干部自己的大事,众人同行一定“行”。街道党工委迅速成立危房改造攻坚专班,联动市资规局开福分局、区住(qūzhù)建局、区人居环境局等职能部门,日夜挨户走访(zǒufǎng),白天协调矛盾、晚上梳理进度,寻找临时过渡住房,仅用一个月,实现16户居民全部搬离清空。
“58年的老房,重建套内结构(jiégòu)要优化!”
“独立(dúlì)厨卫要补上”……
“房子是大家的(de),大家商量着办!”在重建过程中,街道实施“共建共治”机制,甚至召集居民代表和设计师面对面沟通,多次召开居民代表会议与(yǔ)全体居民会议,组建留芳岭47号业主委员会,围绕房屋重建方案(fāngàn)、施工周期规划等关键议题,组织召开了10余次协商会议,集思广益,最终形成了“一户一策”的精细化改造方案。构建(gòujiàn)全程跟踪监督机制(jiāndūjīzhì),确保工程(gōngchéng)透明高效。4月(yuè)10日,湘雅路街道留芳岭47号危房重建项目顺利完成新房交付。“合伙人”制度构建起(qǐ)“党建引领—精准协商—资源共生”的治理闭环。从“忧居”到“优居”,一栋危楼(wēilóu)的焕新成了基层治理的样板。
日均就诊量逾3万人次、车流量超6000台次,作为(zuòwéi)长沙城“流量担当”的湘雅(xiāngyǎ)(xiāngyǎ)医院及周边(zhōubiān)片区,一度被交通循环不畅、车位不足、环境品质不佳等问题困扰。湘雅片区的整治优化,更是(gèngshì)市、区两级联合,街道“吹哨(chuīshào)报到”共治共享的典型。治乱治堵、共享停车、公交站南移(nányí)等一系列多方合作基层治理创新举措,让片区“变了里子又有面子”。“人车(rénchē)分流更安全,双车道更畅行,群众就医和医护人员上班都方便。湘雅路街道统筹各方力量,小街道能办大事!”湘雅医院副院长吴畏说。
当民生(mínshēng)“合伙人”,聚沙成塔越来越“行”
在“湘雅红,一路‘行’”的品牌理念下,民生事业不是党组织(dǎngzǔzhī)和政府的“独唱”,而是党建(dǎngjiàn)聚合力下资源整合的和谐“交响”。
辖区内湘雅医院(yīyuàn)优质医疗资源集聚,众多专家教授在埋头临床科研工作之余,有悬壶济世的公益意愿;大医院看名医(míngyī)排长队、挂号难(nán),“一老一小”等特殊群体(qúntǐ)尤其不易,怎么办?湘雅路街道穿针引线,名医资源进街巷,“合伙”办!
开福区是长沙知名“好人大本营”,各级好人和道德模范(mófàn)云集,湘雅路街道利用辖区重要(zhòngyào)医疗健康资源优化民生服务(fúwù)(fúwù)(fúwù),联手湘雅口腔医院,重点为辖区内“一老一小”中的“五老红”志愿者和好人模范以及在读(zàidú)小学生,提供长期优质(yōuzhì)口腔义诊服务。从6月24日起,今后每周四、周日,开福区“五老红”志愿者、各级好人、道德模范及开福区在读小学生通过预约,可(kě)长期免费享受由中南大学湘雅口腔医学院博导、硕导领衔的牙医“天团”绿色通道义诊服务,惠及开福区7万余特定人群。
当民生事业“合伙人”,湘雅路街道解决群众急难(nán)愁盼聚沙成塔“一路‘行’”。街道工委通过联动商圈企业党组织,积极推进商圈、社区、楼宇等(děng)“友好场景”建设,帮助快递员(yuán)、网约配送员、外卖(wàimài)员解决进门难、停车难、充电难等实际困难,开设“骑士夜校”,依托“点单式”课程定制,构建“暖新(xīn)365”服务。
都市(dūshì)快节奏生活下,心理健康成为一种普遍“城市病”。湘雅路街道以“雅润留芳”党建品牌为核心,依托辖区医疗(yīliáo)资源,构建“身心事(shì)”三维服务(fúwù)体系,打造“芳华厅”活动室、“雅集轩”文化沙龙等9大特色场景,形成“医养+心育+智治(zhìzhì)”多元(duōyuán)服务矩阵。联合中国好人邓学东、“心悦开福”心理健康指导中心,提供心理健康公益服务。
“湘雅红,一路‘行(xíng)’”,是基层善治的品牌探索,亦是基层“巧(qiǎo)”治的创新(chuàngxīn)样本,更是党建引领党员争优的先锋实践。期待“湘雅红”,一路行,一定“行”。
开福区湘雅路(lù)街道当好(dānghǎo)企业项目、基层治理和民生事业的“合伙人”,以党建聚合力凝聚各方力量,一起干事、一路成事
新时代,直面基层社会治理之责的(de)(de)乡镇街道该扮演怎样的角色?叉腰指挥的“老板”不行,唯唯诺诺的“店小二”不够。和各阶层人士一起,当资源共享、事业同担的“合伙人”,如何(rúhé)?
“来湘雅(xiāngyǎ)路合个伙,一起(yìqǐ)干事(gànshì)、一路成事(chéngshì)的(de)那种!”党的生日来临之际,开福区湘雅路街道党工委亮出了“湘雅红,一路‘行’”的党建品牌,向辖区内各阶层人士发出当“湘雅路合伙人(héhuǒrén)”的热情邀约。当好企业项目、民生事业和基层(jīcéng)治理的“合伙人”,以党建引领凝聚各方力量,一起参与基层治理,“分红”治理成果,以湘雅片区为核心,培育泊富商圈,建设区位强街、星城雅街、楼宇名街、医研优街、宜居福街“一圈五街”,实现高质量发展。
当企业“合伙人(héhuǒrén)”,和市场一路“行”
开窗(kāichuāng)就是湘江碧水奔流,橘子洲(júzizhōu)头隔街相望,比邻泊富商圈(quān)、湖南博物院等城市地标,如此无敌江景旺铺因租约到期即将空置,谁来接盘?
去年7月(yuè),湘江中路(lù)和湘雅路口交会处的(de)这处物业原租约酒店到期退场,旺铺断档业主着急(zháojí),没想到“合伙人”却带来商机——湘雅路街道立足当企业“合伙人”定位,提前介入招商,以“高周转”思维来靶向招商。当年8月即精准对接河南众亿鑫集团。该集团与华住(huázhù)集团强强联手,全新(xīn)的精品酒店今年初火爆开业,“零空置”无缝切换让好码头接入新项目,预计一年将带来2000万元营收。
“‘店小二’可以随叫随到,但不会操(cāo)市场的心。感谢街道以市场思维来(lái)主动介入助力企业发展!”该项目负责人感慨,湘雅路街道“合伙人”升级版(shēngjíbǎn)更给力。
“街道党建品牌‘湘雅红,一路行’,传递的理念既是同行,更是能‘行’。”湘雅路街道党工委书记李建波表示(biǎoshì),以(yǐ)(yǐ)党建聚合力(jùhélì)凝聚各方力量,不仅一起干事,还力求一路成事。体现在服务企业方面,就是(jiùshì)以市场思维,全周期服务助力企业从落地生根到达产增效,以“企业好”来实现“区域发展好”的目标。
“合伙人,一路‘行’”的(de)理念,在湘雅(xiāngyǎ)路街道出台的“合伙人+”“344”优化营商环境方案上(shàng)得到切实执行。每季度一次全域大(dà)走访等3项专项行动(xíngdòng),每季度重点楼宇至少策展一次等4大品牌活动,携约、携函(xiéhán)、携册、携表等4项走访要求,38家重点企业均一一对应有街道相关负责人来“合伙”。值得一提的是,“344”活动与走访对标企业诉求,每次走访团队都(dōu)配备银行专员、法律顾问等专业人士。
湘雅(xiāngyǎ)路街道坐拥长沙湘雅片区,地处核心商圈,辖有湘江黄金岸线资源和湘雅医院等(děng)全省最优质的(de)医疗资源。在“合伙人”机制的助力下,今年1—5月完成固定资产投资4.04亿元,新增企业88家。
当(dāng)治理“合伙人”,共建共治都能“行”
基层很小(hěnxiǎo),背街小巷,鸡毛蒜皮;基层很大,生老病死,事事攸关。如何担当治理之责,指手画脚当“老板(lǎobǎn)”肯定是(shì)玩不转的。湘雅路街道的经验是,当好基层治理“合伙人”,各方共建共治共享,能行!
“过去这房子(fángzi)外墙水泥随时脱落,一下雨家里七八个脸盆接水都不够。”湘雅路街道留芳岭社区47号危房老住户曾浩说(cénghàoshuō),这栋58年(nián)的D类危房拆除重建,焕然一新,大家终于能睡个安稳觉,搭帮街道这个“合伙人”当得(dāngdé)好。
危房拆建(chāijiàn),产权不在街道,这个“伙”如何合?街道党工委(dǎnggōngwěi)坚持群众安居排危的事(shì),也(yě)是每一个党员干部自己的大事,众人同行一定“行”。街道党工委迅速成立危房改造攻坚专班,联动市资规局开福分局、区住(qūzhù)建局、区人居环境局等职能部门,日夜挨户走访(zǒufǎng),白天协调矛盾、晚上梳理进度,寻找临时过渡住房,仅用一个月,实现16户居民全部搬离清空。
“58年的老房,重建套内结构(jiégòu)要优化!”
“独立(dúlì)厨卫要补上”……
“房子是大家的(de),大家商量着办!”在重建过程中,街道实施“共建共治”机制,甚至召集居民代表和设计师面对面沟通,多次召开居民代表会议与(yǔ)全体居民会议,组建留芳岭47号业主委员会,围绕房屋重建方案(fāngàn)、施工周期规划等关键议题,组织召开了10余次协商会议,集思广益,最终形成了“一户一策”的精细化改造方案。构建(gòujiàn)全程跟踪监督机制(jiāndūjīzhì),确保工程(gōngchéng)透明高效。4月(yuè)10日,湘雅路街道留芳岭47号危房重建项目顺利完成新房交付。“合伙人”制度构建起(qǐ)“党建引领—精准协商—资源共生”的治理闭环。从“忧居”到“优居”,一栋危楼(wēilóu)的焕新成了基层治理的样板。
日均就诊量逾3万人次、车流量超6000台次,作为(zuòwéi)长沙城“流量担当”的湘雅(xiāngyǎ)(xiāngyǎ)医院及周边(zhōubiān)片区,一度被交通循环不畅、车位不足、环境品质不佳等问题困扰。湘雅片区的整治优化,更是(gèngshì)市、区两级联合,街道“吹哨(chuīshào)报到”共治共享的典型。治乱治堵、共享停车、公交站南移(nányí)等一系列多方合作基层治理创新举措,让片区“变了里子又有面子”。“人车(rénchē)分流更安全,双车道更畅行,群众就医和医护人员上班都方便。湘雅路街道统筹各方力量,小街道能办大事!”湘雅医院副院长吴畏说。
当民生(mínshēng)“合伙人”,聚沙成塔越来越“行”
在“湘雅红,一路‘行’”的品牌理念下,民生事业不是党组织(dǎngzǔzhī)和政府的“独唱”,而是党建(dǎngjiàn)聚合力下资源整合的和谐“交响”。
辖区内湘雅医院(yīyuàn)优质医疗资源集聚,众多专家教授在埋头临床科研工作之余,有悬壶济世的公益意愿;大医院看名医(míngyī)排长队、挂号难(nán),“一老一小”等特殊群体(qúntǐ)尤其不易,怎么办?湘雅路街道穿针引线,名医资源进街巷,“合伙”办!
开福区是长沙知名“好人大本营”,各级好人和道德模范(mófàn)云集,湘雅路街道利用辖区重要(zhòngyào)医疗健康资源优化民生服务(fúwù)(fúwù)(fúwù),联手湘雅口腔医院,重点为辖区内“一老一小”中的“五老红”志愿者和好人模范以及在读(zàidú)小学生,提供长期优质(yōuzhì)口腔义诊服务。从6月24日起,今后每周四、周日,开福区“五老红”志愿者、各级好人、道德模范及开福区在读小学生通过预约,可(kě)长期免费享受由中南大学湘雅口腔医学院博导、硕导领衔的牙医“天团”绿色通道义诊服务,惠及开福区7万余特定人群。
当民生事业“合伙人”,湘雅路街道解决群众急难(nán)愁盼聚沙成塔“一路‘行’”。街道工委通过联动商圈企业党组织,积极推进商圈、社区、楼宇等(děng)“友好场景”建设,帮助快递员(yuán)、网约配送员、外卖(wàimài)员解决进门难、停车难、充电难等实际困难,开设“骑士夜校”,依托“点单式”课程定制,构建“暖新(xīn)365”服务。
都市(dūshì)快节奏生活下,心理健康成为一种普遍“城市病”。湘雅路街道以“雅润留芳”党建品牌为核心,依托辖区医疗(yīliáo)资源,构建“身心事(shì)”三维服务(fúwù)体系,打造“芳华厅”活动室、“雅集轩”文化沙龙等9大特色场景,形成“医养+心育+智治(zhìzhì)”多元(duōyuán)服务矩阵。联合中国好人邓学东、“心悦开福”心理健康指导中心,提供心理健康公益服务。
“湘雅红,一路‘行(xíng)’”,是基层善治的品牌探索,亦是基层“巧(qiǎo)”治的创新(chuàngxīn)样本,更是党建引领党员争优的先锋实践。期待“湘雅红”,一路行,一定“行”。



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